Echipa Fendoro se dedică educației financiare a angajaților din companiile românești
Fendoro a fost creat pentru a răspunde unei nevoi concrete: majoritatea angajaților nu înțeleg pe deplin aspectele financiare ale muncii lor. Fluturașul de salariu rămâne un document confuz, contribuțiile sociale sunt concepte abstracte, iar drepturile financiare ale angajatului sunt adesea necunoscute.
Organizăm ateliere corporative unde explicăm aceste aspecte într-un mod clar și accesibil. Scopul nostru este ca fiecare angajat să înțeleagă exact ce primește, de ce și ce drepturi are în relația de muncă.
Oferim formare profesională pentru grupuri de angajați. Workshop-urile noastre acoperă:
Este important să clarificăm limitele activității noastre. Nu oferim consultanță financiară individuală, nu recomandăm produse financiare și nu dăm sfaturi despre investiții sau economisire. Rolul nostru este strict educațional – explicăm cum funcționează sistemul și ce înseamnă cifrele din documente.
Formatorii noștri au experiență în domeniul resurselor umane, salarizării și legislației muncii. Înțeleg provocările cu care se confruntă atât angajații, cât și departamentele HR în ceea ce privește transparența și claritatea informațiilor financiare.
Am colaborat cu companii din diverse sectoare – IT, retail, producție, servicii – și am adaptat conținutul atelierelor la specificul fiecărui domeniu și la nivelul de cunoștințe al participanților.
Procesul nostru este transparent și adaptat nevoilor fiecărei organizații
Vorbim cu reprezentanții companiei pentru a înțelege structura echipei, nivelul de cunoștințe al angajaților și întrebările frecvente pe care le au.
Adaptăm conținutul la specificul companiei: tipuri de contracte, beneficii oferite, particularități ale salarizării în organizația respectivă.
Organizăm workshop-uri interactive de 2-3 ore, la sediul companiei sau online, cu materiale suport pentru participanți.
Oferim o sesiune suplimentară de întrebări și răspunsuri după câteva săptămâni, pentru clarificări după ce angajații au aplicat informațiile.
Fiecare companie are particularități în sistemul de salarizare: bonusuri specifice, tichete, asigurări suplimentare, alte beneficii. Workshop-urile noastre iau în considerare aceste aspecte pentru ca informațiile să fie direct aplicabile angajaților respectivi.
Nu folosim materiale generice. Analizăm structura de salarizare a companiei și creăm exemple și exerciții bazate pe situații reale pe care angajații le întâlnesc în fluturașele lor de salariu.
Contactează-ne pentru a discuta despre nevoile companiei tale și pentru a primi o ofertă personalizată.
Solicită Informații